Saúde Mental Ética Valores Transformação Cultura Diversidade Cuidado  Prevenção Conformidade Estratégia Bem-Estar Soluções Personalizadas  Tecnologia Inclusão Planejamento

Cuidando de pessoas, fortalecendo empresas.

Implementadores NR-1

Quem somos

A Healthiest Mind nasceu com o propósito de transformar a saúde mental em uma estratégia de negócios.

Fundada por três especialistas em saúde corporativa, atuamos como consultoria estratégica em riscos psicossociais e adequação à NR-1, ajudando empresas a promover ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos.

Com uma abordagem humana, prática e baseada em evidências, desenvolvemos diagnósticos personalizados, planos de ação estruturados e suporte contínuo.

Nosso trabalho é voltado para organizações que desejam cuidar de suas equipes, fortalecer o clima organizacional e garantir conformidade com a legislação trabalhista.

Mais do que soluções pontuais, construímos uma cultura de bem-estar que impulsiona engajamento, produtividade e resultados sustentáveis.

Cuidar da saúde mental é uma decisão estratégica e um investimento inteligente em pessoas e performance.

O que fazemos

Certificação de Promoção da Saúde Mental

Asseguramos, por meio de um diagnóstico multifatorial, o cumprimento das exigências da Lei 14.457/22, oferecendo a certificação necessária para a adequação de sua empresa.

Atualização da Norma Reguladora NR01

Executamos as exigências atualizadas da NR-01 para alinhar práticas corporativas à legislação vigente sobre saúde e segurança mental dos colaboradores.

Auditoria e Implementação da ISO 45003

Identificamos, implementamos e auditamos práticas alinhadas à norma, promovendo um ambiente seguro, produtivo e em conformidade legal.

Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

Transforme sua empresa com soluções personalizadas em Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, promovendo equipes engajadas, líderes preparados e resultados sustentáveis.

Nossos clientes

psi bobas nr1 cliente hmind

Essas são algumas empresas que confiam no nosso trabalho para promover a saúde mental e o bem-estar de seus colaboradores, melhorando a perfomance e resultados.

Dúvidas frequentes sobre implementação da NR1

Utilizamos metodologias reconhecidas, como aplicação de questionários validados, entrevistas, grupos focais e análise documental, sempre em conformidade com as etapas do PGR.

Após o diagnóstico, propomos planos de ação para controle e monitoramento dos riscos identificados.

Empregamos um instrumento cientificamente validado pelo CRP (Conselho Federal de Psicologia) para Avaliação dos Riscos Psicossociais desenvolvido pela HMind, realizamos entrevistas semiestruturadas, análise de indicadores de saúde (absenteísmo, turnover, CATs), além de workshops participativos para coleta qualitativa de informações.

Sim, o instrumento de Avaliação de Riscos Psicossociais da HMind garante segurança de dados, relatórios compatíveis com auditorias e integração com sistemas de saúde ocupacional.

Acompanhamos periodicamente as atualizações normativas e garantimos que todos os documentos, relatórios e processos estejam alinhados à legislação vigente.

Também treinamos a equipe interna da empresa para manter a conformidade e estamos disponíveis para suportar auditorias e fiscalizações.

Sim, todos os nossos programas do método HMind são customizados de acordo com o porte, setor, cultura e necessidades específicas de cada cliente, garantindo maior efetividade e aderência às demandas reais.